Dnia 20 marca 2007 r. odbyło się spotkanie GRUP ROBOCZYCH utworzonych w ramach:

Krajowego Forum Konsultacyjnego dotyczącego prawa Unii Europejskiej z zakresu urządzeń ciśnieniowych (KFKc),

Krajowego Forum Konsultacyjnego dotyczącego prawa Unii Europejskiej z zakresu urządzeń dźwigowych (KFKd),

Krajowego Forum Konsultacyjnego dotyczącego prawa Unii Europejskiej z zakresu maszyn (KFKm).

W części wspólnej spotkania udział wzięli: Przewodniczący CBT – Prof. Krzysztof J. Kurzydłowski (MNiSW), Wiceprzewodniczący CBT – Marek Walczak (Prezes UDT) oraz Członkowie GR.

W trakcie wspólnego spotkania Grup Roboczych omówiono realizację misji i główne zadania CBT, do jakich należą:

• Działanie w kierunku zapewnienia właściwego funkcjonowania Jednolitego Rynku w obszarze branż objętych działaniem CBT
• Promowanie jednolitego rozumienia postanowień dyrektyw Nowego Podejścia oraz ich właściwego stosowania
• Umożliwienie przedstawicielom branż i zainteresowanym podmiotom udziału w opracowywaniu krajowego stanowiska odnośnie postanowień prawnych i technicznych harmonizowanych na poziomie UE.

W chwili obecnej CBT wspiera branże urządzeń ciśnieniowych, urządzeń dźwigowych oraz maszyn.

Podczas sesji plenarnej poruszono między innymi następujące zagadnienia:

• Nowi członkowie grup roboczych – wręczenie powołań (Klub Paragraf 34)
• Informacja o stanie nowelizacji zasad Nowego Podejścia
• Informacja o ocenie urządzeń podlegających dozorowi technicznemu pod względem spełnienia wymagań minimalnych
• Ustalenie terminów spotkań KFK
• Omówienie działalności KFKc, KFKd, KFKm

W trakcie spotkania Grupy Roboczej przy KFKc omawiano tematy:

1. Ustalenie terminu i proponowanej tematyki spotkania KFKc
2. Strona internetowa KFKc – ustalenie zasad ograniczonego dostępu dla członków KFKc (uczestników spotkań) – obecnie zarejestrowało się 85 osób
3. Zmiany w systemie nowego podejścia – dodatkowe spotkanie CBT
4. Włączenie innych dyrektyw wiązanych w działania CBT – nowe KFK
5. Dyskusja tematów zaproponowanych przez członków

PANEL DYSKUSYJNY NA TEMAT SZKOLENIA KADR

PRZYKŁAD BRANŻY DŹWIGOWEJ

22 listopada 2006 r.

Warszawa

Centrum Bezpieczeństwa Technicznego było inicjatorem zorganizowania panelu dotyczącego kształcenia kadr dla branży dźwigowej – problem jednak dotyczy wielu innych branż. Wywołany został przez pogłębiający się deficyt kadr z wykształceniem średnim zawodowym i wykształceniem wyższym, które mogłyby zasilać rynek pracy w branży dźwigowej. Deficyt ten wiąże się m.in. z ograniczeniem liczby technicznych szkół średnich i likwidacją przyzakładowych szkół zawodowych. Potrzeb rynku nie zaspokoją także uczelnie wyższe, które nie przygotowują dostatecznie absolwentów do spełnienia wymagań zawodowych stawianych przez wiele specyficznych branż. Deficyt kadr pogłębia opisywany w mediach exodus fachowców do innych krajów Unii Europejskiej.

W panelu wzięło udział 27 os ób reprezentujących firmy oraz instytucje:

• Ministerstwo Edukacji Narodowej
• Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego
• Urząd m. st. Warszawy Biuro Edukacji
• Urząd Dozoru Technicznego
• Państwowa Inspekcja Pracy
• Polskie Stowarzyszenie Budowniczych Domów
• Polskie Stowarzyszenie Producentów Dźwigów
• Warszawskie Stowarzyszenie Pracodawców Branży Dźwigowej
• University Of Northampton Wielka Brytania
• Akademia Górniczo Hutnicza
• Wydział Samochodów Maszyn Roboczych PW
• Wydział Inżynierii Materiałowej PW
• Związek Rewizyjny Spółdzielni Mieszkaniowych RP
• Spółdzielnia Mieszkaniowa Legionowo
• Spółdzielnia Mieszkaniowa DOLINKI Gorzów Wlkp.
• OTIS Sp. z o.o.
• Lerch Bates & Associates
• Warszawska Fabryka Dźwigów TRANSLIFT
• AUTIVOX Sp. z o.o.
• Sursum Sp. z o.o.
• Miesięcznik DOMUS
• Zespół Szkół nr 4 Wrocław
• Technikum Elektryczne w Warszawie

TEMATYKA SPOTKANIA

• Struktura systemu oświaty – szkoły zawodowe, technika, licea zawodowe
• System finansowania szkolnictwa zawodowego – administracja oświatowa, przemysł
• Współpraca szkół z przemysłem – współfinansowanie szkolnictwa zawodowego, praktyki, stypendia, zasilanie kadry kształcącej
• Kadry w szkolnictwie – brak nauczycieli zawodów
• Uczniowie – system selekcji negatywnej, brak informacji
• Działania w ramach CBT

Panel dotyczący szkolenia kadr może stanowić wstęp do programów dotyczących doradztwa zawodowego, które realizowane są w krajach UE,. Mają one na celu zachęcenie młodzieży do kształcenia się w szkołach średnich i profilowanych przygotowujących do deficytowych zawodów technicznych.

Zadaniem CBT powinno być w pierwszej kolejności podsumowanie działań, które możemy przedsięwziąć przy współpracy z instytucjami i firmami reprezentowanymi przez uczestników branżowych KFK.. Przewidujemy, że szyscy zainteresowani członkowie CBT, uczestnicy spotkań Forów czynnie włączą się w ten nurt działań Centrum.

Centrum Bezpieczeństwa Technicznego, poprzez Urząd Dozoru Technicznego, zostało zaproszone do realizacji w ramach projektu współpracy bliźniaczej programu Transition Facility 2005, zadania: „Wspieranie MiŚP we wdrażaniu dyrektyw nowego i globalnego podejścia”. Projekt realizuje, Departament Instrumentów Wsparcia w Ministerstwie Gospodarki we współpracy z PARP oraz Austriackim Instytutem Normalizacyjnym i Słoweńskim Instytutem Jakości i Metrologii. Celem projektu jest szerzenie i umacnianie wiedzy o certyfikacji w Unii Europejskiej oraz pogłębianie wiedzy przedsiębiorców na temat dyrektyw unijnych dotyczących MiŚP. Przedmiotem twinningu jest oznakowanie CE, związane z nim procedury nadzoru rynku, wdrażanie dyrektyw nowego i globalnego podejścia. O szkoleniach organizowanych i finansowanych z programu współpracy bliźniaczej będziemy informować członków CBT – uczestników spotkań Forów drogą elektroniczną.

Projekt przewiduje m.in. stworzenie strony internetowej poświęconej dyrektywom. Realizatorzy projektu, po zapoznaniu się ze stroną internetową CBT, zaproponowali, CBT współpracę zmierzającą do rozszerzenia stron internetowych CBT o strony prezentujące kolejne dyrektywy nowego globalnego podejścia.